O medo é uma emoção comum e importante, pois tem a função
de nos defender e/ou incentivar uma determinada ação (fugir ou atacar). Exemplo
se não tivéssemos medo atravessaríamos as ruas de qualquer jeito, o medo nós
faz precavidos.
Agora quando a pessoa sente um medo intenso e
desproporcional à situação, pode provocar ansiedade extrema, paralisação,
tremedeira, taquicardia e até ataques de pânico, impedindo-a de avançar na sua
vida. Esse medo irracional diante de uma situação ou objeto que não apresentam
qualquer perigo é FOBIA.
Como superar o medo de escolher?
Leia as 07 dicas infalíveis de escolha da profissão, no
post anterior.
“O sucesso não
consiste em não errar, mas em não cometer os mesmos equívocos mais de uma vez”. George Bernard Shaw
Psicóloga, Mestre em Gestão e Master Coach Psicóloga Organizacional (FAFIRE/PE), pós-graduada em Gestão da Capacidade Humana nas Organizações (UPE/PE), pós-graduada em Administração Pública (FSADU-BR/IPG-PT), Mestra em Gestão (IPG-Portugal), Professional&Self Coaching (IBC) Coach Integral Sistêmico (Febracis), Master Coach Integral Sistêmico (Florida Christian University – USA e Febracis), Coaching de Carreira (Febracis), Formação Orientação Vocacional (Febracis) Analista Comportamental CIS Assessment (Febracis), Business High Performance (Febracis), Advanced Executive Coaching (Febracis), O Poder da Autorresponsabilidade (Febracis), e Coaching for Money (Febracis).
Experiência de 30 anos na área de gestão de pessoas, desenvolvendo pessoas para o mercado de trabalho, gerenciando implantação e reestruturação do Sistema Integrado de Gestão de Pessoas, em empresas de médio e grande porte nos Estados de PE, CE, PA e MA, tendo obtido na certificação ISO – 9001destaque na implantação do Projeto de Gestão de Desempenho por Competências
Na área docente, há 15 anos ministrando disciplinas de Psicologia, Gestão de Pessoas, Consultoria de RH e Negociação Gerencial nos cursos de graduação e pós-graduação nas diversas faculdades em São Luís do MA.
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